Responsable Maintenance – Micromécanique haute précision F/H

Metz (57000.) | Moselle

CDI - Entre 56 Et 60 K€

Réf. RespMaint57

Présentation de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe international spécialisé en développement et fabrication de solutions de pièces auxiliaires à destination du secteur automobile et plus précisément d’éléments micromécaniques de haute précision ?

 

Vous recherchez une entreprise faisant partie d’un grand groupe mais gardant une taille humaine ?

 

Alors cette offre est faite pour vous?!

 

Rejoindre ce groupe de renom, c’est contribuer au développement croissant de cette entreprise. Leur enjeu actuel?? Proposer une solution technique la plus innovante pour répondre aux attentes du marché d’aujourd’hui et de demain.

Vous souhaitez rejoindre un groupe international spécialisé en développement et fabrication de solutions de pièces auxiliaires à destination du secteur automobile et plus précisément d’éléments micromécaniques de haute précision ?

 

Vous recherchez une entreprise faisant partie d’un grand groupe mais gardant une taille humaine ?

 

Alors cette offre est faite pour vous?!

 

Rejoindre ce groupe de renom, c’est contribuer au développement croissant de cette entreprise. Leur enjeu actuel?? Proposer une solution technique la plus innovante pour répondre aux attentes du marché d’aujourd’hui et de demain.

Missions

En tant que Responsable, vous encadrez huit personnes postes en 3*8 et week-end.

Vos missions principales seront :

  • Promouvoir et d’assurer la sécurité
  • Organiser le travail de votre équipe
  • Coordonner l’ensemble des actions de maintenance en collaboration avec votre équipe et les services de production
  • Gérer le budget Entretien et mise en oeuvre des investissements usine
  • Maintenir la performance des installations dans le respect des coûts et l’optimisation de leur rendement, la planification des interventions internes et externes
  • Suivre et gérer les fournisseurs
  • Maintenir à jour la documentation technique et suivre la performance du service
  • Partager les bonnes pratiques
  • Gérer la maintenance infrastructure

Cette liste est non exhaustive. 

En tant que Responsable, vous encadrez huit personnes postes en 3*8 et week-end.

Vos missions principales seront :

  • Promouvoir et d’assurer la sécurité
  • Organiser le travail de votre équipe
  • Coordonner l’ensemble des actions de maintenance en collaboration avec votre équipe et les services de production
  • Gérer le budget Entretien et mise en oeuvre des investissements usine
  • Maintenir la performance des installations dans le respect des coûts et l’optimisation de leur rendement, la planification des interventions internes et externes
  • Suivre et gérer les fournisseurs
  • Maintenir à jour la documentation technique et suivre la performance du service
  • Partager les bonnes pratiques
  • Gérer la maintenance infrastructure

Cette liste est non exhaustive. 

En tant que Responsable, vous encadrez huit personnes postes en 3*8 et week-end.

Vos missions principales seront :

  • Promouvoir et d’assurer la sécurité
  • Organiser le travail de votre équipe
  • Coordonner l’ensemble des actions de maintenance en collaboration avec votre équipe et les services de production
  • Gérer le budget Entretien et mise en oeuvre des investissements usine
  • Maintenir la performance des installations dans le respect des coûts et l’optimisation de leur rendement, la planification des interventions internes et externes
  • Suivre et gérer les fournisseurs
  • Maintenir à jour la documentation technique et suivre la performance du service
  • Partager les bonnes pratiques
  • Gérer la maintenance infrastructure

Cette liste est non exhaustive. 

En tant que Responsable, vous encadrez huit personnes postes en 3*8 et week-end.

Vos missions principales seront :

  • Promouvoir et d’assurer la sécurité
  • Organiser le travail de votre équipe
  • Coordonner l’ensemble des actions de maintenance en collaboration avec votre équipe et les services de production
  • Gérer le budget Entretien et mise en oeuvre des investissements usine
  • Maintenir la performance des installations dans le respect des coûts et l’optimisation de leur rendement, la planification des interventions internes et externes
  • Suivre et gérer les fournisseurs
  • Maintenir à jour la documentation technique et suivre la performance du service
  • Partager les bonnes pratiques
  • Gérer la maintenance infrastructure

Cette liste est non exhaustive. 

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC+2 à Bac+5 en maintenance industrielle/mécanique industrielle avec une expérience similaire d’au moins 5 à 10 ans dans l’industrie lourde.

Vous avez de solides compétences en pneumatique, hydraulique, mécanique légère et électricité.

Vous avez le goût du terrain, connaissez les outils d’amélioration continue et êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre gestion budgétaire.

Vous êtes force de proposition et de solution pour développer la valeur ajoutée de l’outil industriel à travers différents outils techniques et/ou d’amélioration continue (projet d’automatisation, LEAN etc.). 

La maitrise opérationnelle de l’anglais est un plus pour votre candidature ainsi que les habilitations HT.

Poste : CDI, statut cadre, forfait jour 
Rémunération : 50/60K€ sur 13 en fonction du profil
Vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC+2 à Bac+5 en maintenance industrielle/mécanique industrielle avec une expérience similaire d’au moins 5 à 10 ans dans l’industrie lourde.

Vous avez de solides compétences en pneumatique, hydraulique, mécanique légère et électricité.

Vous avez le goût du terrain, connaissez les outils d’amélioration continue et êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre gestion budgétaire.

Vous êtes force de proposition et de solution pour développer la valeur ajoutée de l’outil industriel à travers différents outils techniques et/ou d’amélioration continue (projet d’automatisation, LEAN etc.). 

La maitrise opérationnelle de l’anglais est un plus pour votre candidature ainsi que les habilitations HT.

Poste : CDI, statut cadre, forfait jour 
Rémunération : 50/60K€ sur 13 en fonction du profil