Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui conjugue l’élégance du luxe et la passion du sport ? Notre entreprise, en pleine croissance, s’appuie sur des valeurs fortes : excellence, innovation et engagement. Présente à l’international, nous offrons un cadre de travail stimulant où performance et bien-être des collaborateurs vont de pair.Si vous recherchez une mission où chaque jour apporte son lot de défis et d’opportunités, lisez la suite !
Missions
Rattaché(e) à la direction RH, vous serez un véritable partenaire pour nos équipes et nos managers. Concrètement, vos missions s’articuleront autour de trois axes majeurs :
Soutenir les collaborateurs et les managers :
Conseiller sur toutes les étapes du parcours collaborateur, de l’intégration à l’évolution professionnelle.
Gérer les relations individuelles et collectives avec bienveillance et rigueur.
Structurer et piloter les projets RH :
Mettre en place et actualiser nos process internes (contrats, manuel de l’employé, politiques).
Construire et déployer le plan de formation et de développement des compétences.
Suivre les indicateurs RH (engagement, turnover, temps de recrutement).
Assurer la gestion RH opérationnelle :
Superviser l’administration RH (paie externalisée, contrats, dossiers).
Piloter le recrutement des profils commerciaux et autres postes stratégiques.
Promouvoir et incarner nos valeurs en interne comme en externe.
Profil recherché
Vous êtes avant tout une personne qui aime le contact humain, capable de gérer des sujets variés tout en gardant le cap sur vos priorités. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de mener plusieurs projets en parallèle avec succès.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, droit ou école de commerce, et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste. Vous avez déjà mené des recrutements de A à Z, mis en place et suivi des plans de formation, et participé à la rédaction de documents RH tels que contrats, manuels ou politiques internes.
Votre parcours vous a également permis de gérer des sujets variés, allant de l’administration RH à l’accompagnement des managers sur des questions opérationnelles. Vous êtes à l’aise dans un environnement international, avec un anglais indispensable pour interagir avec des équipes multiculturelles.
Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous savez travailler sur plusieurs projets simultanément tout en restant orienté(e) solutions. Enfin, passionné(e) par le secteur du luxe et du sport, vous partagez nos valeurs de transparence, éthique et excellence.
Concrètement ?
Le lieu : Paris, avec des déplacements ponctuels.
La rémunération : 35K€ à 38K€ brut annuel, selon expérience.
Les avantages : Participation, tickets déjeuner, mutuelle attractive, et salle de sport.
Prêt(e) à relever ce challenge ?
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger sur vos ambitions !
