Présentation de l'entreprise
Vous avez dirigé une PME, une BU ou une entité de taille significative, vous savez ce que signifie porter un P&L, fédérer des équipes autour d’une vision et faire atterrir une stratégie sur le terrain ?
Acteur majeur dans la commercialisation et la maintenance d’équipements, notre client recherche son futur Directeur Régional F/H pour piloter l’une de ses régions à plus fort potentiel : l’Île-de-France et le Nord.
Dans ce contexte de transformation ambitieuse, il recherche un leader complet : capable de porter la stratégie de l’entreprise, de la décliner avec conviction et de fédérer plus de 200 collaborateurs autour d’objectifs communs.
Dans ce contexte de transformation ambitieuse, il recherche un leader complet : capable de porter la stratégie de l’entreprise, de la décliner avec conviction et de fédérer plus de 200 collaborateurs autour d’objectifs communs.
Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète de la région avec une pleine responsabilité P&L sur un périmètre de plus de 250 collaborateurs (vente et après-vente).
Stratégie & Performance économique
– Porter et décliner la stratégie de l’entreprise sur votre région, en être l’ambassadeur auprès de vos équipes et partenaires
– Piloter la performance globale du périmètre (CA, marges, rentabilité, qualité de service) avec une vraie capacité d’analyse et de prise de hauteur
– Développer les parts de marché, piloter l’activité commerciale et les activités après-vente dans une logique d’excellence et de satisfaction client
Leadership & Animation des équipes
– Animer votre comité de direction régional en instaurant une dynamique collective orientée résultats et responsabilité
– Manager et faire grandir vos équipes en incarnant les valeurs d’engagement de l’entreprise
– Assurer la gestion RH du périmètre et gérer les relations avec les IRP avec équité et maturité
Gouvernance & Reporting
– Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale avec des analyses claires et des recommandations actionnables
– Collaborer avec les fonctions supports et veiller au respect des engagements sécurité, conformité et environnement
– Veiller au respect des engagements en matière de sécurité, de conformité réglementaire et d’environnement
– Représenter l’entreprise auprès des partenaires et acteurs externes
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+5) en commerce ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 10 ans) dans des fonctions de direction de territoire, BU, Direction Générale, idéalement dans un environnement technique (BTP, équipements, industrie, services associés).
Vous vous distinguez par votre leadership naturel et votre capacité à embarquer les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Orienté(e) résultats, vous disposez d’un fort sens du développement business et faites preuve d’une réelle aisance dans la négociation ainsi que dans la gestion de comptes stratégiques.
Orienté(e) résultats, vous disposez d’un fort sens du développement business et faites preuve d’une réelle aisance dans la négociation ainsi que dans la gestion de comptes stratégiques.
Vous vous distinguez par un excellent sens relationnel, associé à une écoute active qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux et vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de synthèse pour piloter efficacement votre activité. Votre adaptabilité, votre réactivité ainsi que votre esprit d’innovation vous permettent d’évoluer avec aisance dans des environnements exigeants et en transformation.
Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques et les systèmes d’information, et disposez d’un niveau d’anglais opérationnel (B2).
Poste en CDI
Localisation : Moissy-Cramayel (77)
Salaire : De 90k à 95k + Variable + VF
Poste en CDI
Localisation : Moissy-Cramayel (77)
Salaire : De 90k à 95k + Variable + VF
