Former en interne plutôt que recruter : la stratégie des PME industrielles face à la pénurie de profils
Sur certains postes, la recherche s’éternise. Un technicien de maintenance capable d’intervenir sur des lignes automatisées, un cariste titulaire de plusieurs CACES et autonome sur la gestion des stocks, un approvisionneur qui maîtrise à la fois l’ERP et la relation…