Quels sont les salaires dans l’industrie ?
Avec un taux de chômage très faible et de moins en moins de forces vives, les industriels de France recrutent hommes et femmes pour continuer à répondre aux attentes de leurs clients. Les services recrutement de toutes entreprises redoublent d’efforts pour attirer des talents. Qu’il s’agisse d’ouvriers, de techniciens ou d’ingénieurs, de nombreux postes sont à pourvoir partout en France. Alors, que vous cherchiez à évaluer si votre salaire est bon ou que vous cherchiez quelle voie choisir pour votre avenir, voici la liste des salaires de l’industrie métier par métier.
Nous n’avons pas étudié la rémunération des postes d’ouvrier car nous n’en avons pas l’expertise.
Les salaires dans l’industrie : R&D et bureau d’études
Chargé d’affaires
Poste à mi-chemin entre le métier de commercial et la technique, le chargé d’affaires dans l’industrie gagne généralement un salaire allant de 40 000€ à 100 000€ annuel. Généralement, ce type d’emploi propose une rémunération fixe et variable.
Technicien R&D
Fonction que l’on retrouve dans de nombreuses industries telles que l’agroalimentaire, la chimie, le pharmaceutique ou l’aéronautique, le technicien recherche et développement gagne généralement, entre 22 000€ annuels et 35 000€.
Ingénieur R&D
Un peu comme le technicien recherche et développement, on retrouve l’ingénieur R&D dans de nombreuses industries. Le salaire peut donc fluctuer en fonction de l’industrie mais également de l’expertise de l’ingénieur. Ainsi, les rémunérations vont début autour de 35 000€ et pourront atteindre 70000€ pour des profils confirmés.
Directeur R&D
Poste stratégique pour de nombreuses entreprises, le directeur R&D justifie d’une rémunération pouvant aller de 80 000€ à 150 000€. Certaines industries très portées sur l’innovation peuvent même proposer des rémunérations atteignant les 200k€.
Dessinateur projeteur
Le salaire d’un dessinateur projeteur se situe entre 24 000€ et 50 000€ par an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction du type de structure, de la taille et de l’organisation de l’entreprise, de l’expérience exigée, du niveau de responsabilités du salarié ainsi que de l’envergure nationale ou internationale de l’entreprise.
Ingénieur conception
Poste généralement dévolu à des ingénieurs en début de carrière. L’ingénieur conception va participer à la création ou au développement d’un nouveau produit. Ainsi, le niveau de salaire va débuter autour de 35000€ et pourra monter à 60 000€.
Responsable / Directeur bureau d’études
Le salaire d’un responsable bureau d’études se situe entre 40 000€ et 80 000€ annuels. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 100 000€ par an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise, de l’expérience exigée, du niveau de responsabilités du salarié ainsi que de l’envergure nationale ou internationale de l’entreprise.
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Les salaires dans l’industrie : Production
Directeur des opérations
Le salaire d’un directeur des opérations se situe 70 000 euros à 100 000€. Avec les années et l’expérience son salaire pourra dépasser les 180 000 euros brut annuels. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience exigée et du niveau de responsabilité. Le contexte international ou non de l’entreprise peut également avoir de l’importance.
Directeur de production
Le salaire d’un directeur de production oscille entre 35k€ et 65k€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 100k€ par an. On observe un salaire médian de 47k€/an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de l’entreprise (taille et organisation qui influent sur la complexité du poste), du secteur d’activité, du niveau de formation du candidat, de l’expérience exigée, du niveau de responsabilités du salarié ainsi que de l’envergure nationale ou internationale de l’entreprise.
Ingénieur méthodes
Le salaire d’un ingénieur méthodes se situe entre 32 000€ et 60 000€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 80 000€ par an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise, de l’expérience exigée, du niveau de responsabilités du salarié ainsi que de l’envergure nationale ou internationale de l’entreprise.
Planificateur de production
Le salaire d’un planificateur de production se situe entre 25000€ et 40000€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 70k€ par an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise, de l’expérience exigée, du niveau de responsabilités du salarié ainsi que de l’envergure nationale ou internationale de l’entreprise.
Ordonnanceur de production
Le salaire d’un ordonnanceur de production junior peut recevoir entre 25 000€ et 30 000€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 70 000€ par an. La rémunération fluctue en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise ou de l’expérience exigée. Le salaire dépend aussi du niveau de responsabilités du salarié ainsi que de l’envergure nationale ou internationale de l’entreprise.
Responsable qualité
Le salaire d’un responsable qualité se situe en moyenne entre 40k€ et 55k€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 80k€ par an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience exigée et du niveau de responsabilité de la personne ainsi que du contexte international ou non de l’entreprise.
Contrôleur qualité
Aussi appelé technicien qualité, le salaire d’un contrôleur qualité se situe moyenne entre 22k€ et 30k€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 40k€ par an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience exigée et du niveau de responsabilité de la personne ainsi que du contexte international ou non de l’entreprise.
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Les salaires dans l’industrie : Maintenance & SAV
Technicien de maintenance industrielle
Le salaire d’un technicien de maintenance industrielle se situe entre 22 000€ et 25 000€ brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 45 000€ par an. Le salaire du technicien de maintenance fluctue en fonction de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. Sa rémunération dépend également de son expertise technique : mécanique, pneumatique, électrotechnique, automatisme, etc.
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Ingénieur maintenance industrielle
Un peu comme pour le poste d’ingénieur conception, le métier d’ingénieur maintenance industrielle est un excellent métier pour les passionnés de mécanique qui aiment le terrain. On retrouve ce poste, généralement, sur de gros sites de production. Le salaire d’un ingénieur maintenance industrielle débute à 35 000€ et peut monter à 55 000€.
Responsable maintenance industrielle
Poste stratégique pour tous les sites de production industrielle, le métier de responsable maintenance émarge généralement à partir de 40 000€ et peut monter à 80 000€.
Technicien SAV
Le salaire d’un technicien SAV se situe entre 24 000€ et 35 000€ de salaire brut annuel. Tout dépend du secteur dans lequel il intervient et le diplôme dont il dispose. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 45 000€ par an. La rémunération fluctue majoritairement en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience et du niveau de responsabilité du salarié. Certains techniciens qui interviennent dans le monde entier peuvent parfois gagner plus de 100 000€ par an.
Automaticien
Le salaire d’un automaticien se situe entre 20k€ et 35k€ de salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 45k€ par an. La rémunération de l’automaticien fluctue majoritairement en fonction de l’entreprise, du secteur d’activité, de l’expérience exigée, de la complexité des équipements automatisés dont il s’occupe, du niveau de responsabilité ainsi que du périmètre (contexte national ou international) de l’entreprise.
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