Cabinet de recrutement Toulouse

Amalo, cabinet de recrutement spécialisé à Toulouse, nous intervenons sur le recrutement d’experts en logistique, supply chain management et sur les métiers de l‘industrie. Justifiant de plusieurs années d’expérience sur le Sud-Ouest, nous recrutons pour des entreprises de toute taille. Cabinet de recrutement de cadres et techniciens basé à Toulouse, nous vous accompagnons de façon personnalisée.

Confiez-nous vos recrutements sans attendre.

Charlotte CHAPEL

06 07 74 22 69 – charlotte@amalo.fr

Besoin d’en savoir plus avant de nous faire confiance ? 👇

Ok, je comprends ! Découvrez tout ce qu’il faut savoir (et si vous avez besoin d’informations), contactez-nous !

Faites le choix de confier vos recrutements à Toulouse à des spécialistes

Cabinet de recrutement spécialisé à Toulouse

Notre domaine d’expertise intervient uniquement sur les métiers de la supply chain, la logistique et de l’industrie. Nous recrutons, pour nos clients, uniquement en CDD ou CDI que ce soit pour des cadres ou des techniciens. Nous nous efforçons d’apporter de nombreux conseils à chaque client et à chaque candidat afin que l’expérience du parcours de recrutement soit enfin bonne. Notre volonté étant d’offrir une expérience 5 étoiles à chaque personne que nous rencontrons. Vous recrutez ? Contactez-nous.

Recruter en logistique, supply chain, industrie et ADV

La liste des métiers pour lesquels nous recrutons est longue. Voici quelques profils pour lesquels nous avons recruté :

• Directeur supply chain
• Responsable d’exploitation logistique
• Directeur de site
• Ingénieur méthodes
• Directeur des opérations
• Responsable de production
• Chef d’équipe logistique
• Chef de projet supply chain / mécanisation / robotisation /…
• Exploitant transport
• Technicien de maintenance industrielle
• Dessinateur projeteur
• Gestionnaire ADV
• Approvisionneur

Pourquoi choisir un cabinet de recrutement à Toulouse comme AMALO ?

Pour recruter le bon collaborateur il vous faudra trouver les bonnes compétences techniques mais également les compétences comportementales qui correspondent à la philosophie de votre entreprise. Pour cela, faites appel à un cabinet avec des valeurs fortes.

Des process : SIMPLE 👨‍🌾

1 – Le recueil d’informations

Un recrutement réussi passe par une analyse de poste complète auprès des différents membres de l’équipe (supérieur hiérarchique, homologue, collaborateurs, RH). C’est également lors de cette phase que sera établi un rétroplanning de mission.

2 – La recherche de candidats

Capter les bons candidats demande de faire appel à des ressources diversifiées. Aussi, nos méthodes de prospection passent par :

• La multidiffusion d’annonces sur des réseaux spécialisés et génériques (Linkedin, cadremploi, indeed,régionjob, keljob, etc.)
• La recherche de profils sur différents supports (notre base de données, Linkedin, hellowork, meteojob, régionjob, APEC, etc.)
• L’activation du réseau de l’équipe, cooptation de candidats et chasse de tête
• L’utilisation d’outils d’automatisation pour toucher un maximum de profils

3 – La préqualification

Le premier échange se fera au téléphone afin de valider que la recherche du candidat est bien en lien avec les attentes du client.

4 – L’entretien

Nous avons à cœur de donner une première bonne impression à chaque candidat. Aussi, la phase cruciale d’entretien est menée avec soin pour identifier l’ensemble des compétences du candidat mais aussi pour l’accompagner dans sa recherche d’emploi au travers de conseils que nous lui dispenserons.

5 – La synthèse d’entretien

Chaque envoi de candidature se fait au travers d’une synthèse d’entretien détaillée dans laquelle nous vous proposons de découvrir le parcours du candidat, quelles sont ses domaines de compétences et son degré de maîtrise technique, les soft-skills ainsi que les aspirations du candidat (salaire, mobilité, souhaits de carrière, etc.).

6 – Votre process

Durant toute votre phase de recrutement nous sommes à vos côtés. Organisation des RDV, suivie candidat, négociation, nous vous épaulons selon vos besoins.

7 – Préparation de la période d’essai

Pour que chaque recrutement soit une réussite, nous proposons un coaching à chaque candidat(e) en vue de réussir son intégration. Nous sommes également à votre service pour que chaque onboarding se passe au mieux.

8 – Suivi

Durant toute la période d’essai, nous collectons du feedback auprès du talent afin de s’assurer de son bien-être.

Cabinet de recrutement Occitanie : SERIEUX 👩‍💼

Notre volonté est d’établir des partenariats forts avec nos clients. Une vraie relation durable. Quoi qu’il arrive nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner, vous guider et vous conseiller afin de trouver le collaborateur dont vous avez besoin. Au-delà de nos paroles, nous vous invitons à jeter un œil sur les avis de nos candidats (et de quelques clients) 👉 Google. Nous avons également obtenu la plus haute distinction dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes par le journal les échos.

Une équipe soudée et SYMPA 🏄‍♂️

Une équipe de passionnés à votre écoute. Amalo, cabinet de recrutement à Toulouse et en Occitanie.

Yann accompagne l’équipe de Toulouse dans la recherche de candidats et la mise en avant de la communication pour être plus visible et ne passer à côté d’aucun candidat.

Passionnée de recrutement, Charlotte se met une pression colossale pour réussir chaque recrutement. Basée en région toulousaine, Charlotte maîtrise sur le bout des doigts le recrutement de profils techniques qu’elle gère depuis plus de 10 ans et notamment en Occitanie.

Marie accompagne Charlotte dans le développement de AMALO dans le sud et l’ouest de la France. Marie est une consultante impliquée qui s’efforce de répondre efficacement à chaque client. Elle se met une pression sans égale pour offrir une prestation de qualité à chaque candidat et pour chaque mission de recrutement.

Passionné de rugby et ancien joueur de stade toulousain, Hugo met autant d’implication à satisfaire ses clients. Justifiant d’une formation en ressources humaines, il s’assure de trouver le meilleur candidat pour chaque mission dont il a la charge.

Dernière arrivée dans l’équipe, Caroline fait preuve d’une implication sans égale pour trouver LE bon candidat pour ses clients. Toujours joviale elle se bat avec force pour trouver les meilleurs candidats pour ses clients.

Eux aussi nous font confiance

Quels sont les secteurs qui recrutent à Toulouse et en Occitanie ?

Toulouse et l’Occitanie offrent de nombreuses opportunités d’emploi dans une variété de secteurs en croissance. Voici quelques-uns des secteurs qui recrutent actuellement :

• L’aéronautique : Toulouse est un centre mondial de l’aéronautique, avec des entreprises telles qu’Airbus, Thales et Safran qui ont leur siège social ou une importante présence. Ces entreprises sont continuellement en demande de professionnels qualifiés dans les domaines de l’ingénierie, la production, la logistique et la qualité.

• La santé : le secteur de la santé possède de nombreuses opportunités d’emploi dans des domaines tels que la recherche, la production pharmaceutique et les soins médicaux. Le centre hospitalier universitaire de Toulouse est d’ailleurs un employeur majeur de la région.

• Les technologies de l’information et de la communication : Toulouse est également un centre d’excellence en matière de TIC, avec des entreprises telles que IBM, Orange et Capgemini. Les professionnels de l’informatique, de la cybersécurité et des télécommunications sont particulièrement recherchés.

• Le tourisme : C’est un secteur en pleine expansion avec une demande accrue pour des emplois dans l’hôtellerie, la restauration et les loisirs. Les villes de Toulouse, Carcassonne et Montpellier attirent un grand nombre de touristes chaque année.

• Les énergies renouvelables : avec un climat propice et une forte demande pour des solutions d’énergie propre, les énergies renouvelables sont très plébiscitées. Les entreprises locales telles que Sun’R et Quadran Energies Renouvelables recrutent des professionnels dans les domaines de l’ingénierie, de la production et de la maintenance.

En résumé, Toulouse et l’Occitanie offrent une variété d’opportunités d’emploi dans des secteurs en croissance tels que l’aéronautique, la santé, les TIC, le tourisme et les énergies renouvelables. Les professionnels hautement qualifiés dans ces domaines ont de bonnes perspectives d’emploi dans la région.

Pourquoi attendre encore pour nous contacter ?

06 07 74 22 69 – charlotte@amalo.fr

FAQ : Cabinet de recrutement à Toulouse