Longtemps perçue avant tout comme une métropole viticole et portuaire, Bordeaux s’est transformée en l’espace de quelques années en un véritable carrefour logistique du Sud-Ouest. La croissance de l’e-commerce, l’arrivée de la LGV reliant la ville à Paris en deux…
Vous connaissez sans doute la scène. Un client appelle pour un poste urgent, et quelqu’un dans l’équipe se souvient d’un excellent candidat rencontré il y a un an et demi. Reste à le retrouver : dans une boîte mail, un…
Un audit de flux à réaliser avant l’été, une étude de marché pour valider l’ouverture d’un nouveau site, une base de données fournisseurs à nettoyer et à qualifier : les entreprises logistiques et industrielles font régulièrement face à des besoins…
Un audit de flux à réaliser avant l’été, une étude de marché pour valider l’ouverture d’un nouveau site, une base de données fournisseurs à nettoyer et à qualifier : les entreprises logistiques et industrielles font régulièrement face à des besoins…
Un nouveau préparateur de commandes se présente à 5 heures du matin pour sa première vacation. Son contrat est signé, son badge fonctionne, son parrain l’attend au pied des racks. Il lui manque une seule chose : ses chaussures…
Un préparateur de commandes qui démissionne ne vous coûte pas seulement son remplacement. Il vous coûte une annonce à repasser, un tri de candidatures, des entretiens, puis une période d’apprentissage de vos process pendant laquelle la productivité de la ligne…
Un cabinet de recrutement se justifie sur les postes où le vivier de candidats est étroit, où le coût d’un échec est élevé et où les bons profils ne sont pas en recherche active. En logistique et en supply chain, …
La logistique recrute, et elle recrute massivement. Chefs d’équipe, approvisionneurs, planificateurs, responsables d’exploitation, gestionnaires de flux : les postes sont ouverts, souvent depuis des mois, dans des entreprises qui ont les moyens de bien payer et de faire…
Il y a un appel que nous recevons plusieurs fois par an et qui ne surprend plus personne dans l’équipe. Un directeur de site nous rappelle pour un poste que nous avons pourvu quatre mois plus tôt. La personne est…
Les écarts d’équipement numérique à l’intérieur d’un même secteur sont beaucoup plus larges qu’on ne l’imagine. La dernière publication de l’INSEE sur les technologies de l’information dans les entreprises en donne une illustration frappante : dans les transports et…
En 2025, l’INSEE a enregistré 301 337 créations de sociétés en France. Parmi elles, 210 418 sociétés par actions simplifiées, contre 72 824 SARL. Autrement dit, près de sept sociétés nouvelles sur dix naissent aujourd’hui sous la forme d’une SAS, …
La formation a changé de statut dans les entreprises françaises. Longtemps traitée comme une ligne budgétaire à consommer avant la fin de l’exercice, elle est devenue un levier de fidélisation, un argument d’attractivité et, depuis la réforme entrée en vigueur…
Sur les métiers de la logistique, la pénurie de candidats ne se règle plus à coups d’augmentation. Les caristes, les préparateurs de commandes et les agents de quai ont le choix, et ils comparent. À rémunération proche, ce qui fait…
Par Yann Nabusset, fondateur d’Amalo, cabinet de recrutement spécialisé en logistique, supply chain et industrie. Il y a un moment que tout décideur industriel finit par connaître. Deux candidatures sont posées sur le bureau. La première affiche un diplôme…
La responsabilité sociétale n’est plus une intention affichée en fin de rapport annuel. Elle se traduit désormais par des moyens concrets, des arbitrages et des lignes de dépenses. Pour beaucoup de dirigeants, la vraie difficulté n’est pas de vouloir agir, …
L’entretien professionnel n’est plus tout à fait celui que vous connaissiez. Depuis la loi du 24 octobre 2025, il change de nom, de rythme et de portée pour devenir l’entretien de parcours professionnel, le fameux EPP. Pour un employeur de…
Le monde des cabinets de recrutement et des agences de recrutement de France vous intéresse ? Vous cherchez un partenaire fiable pour réussir vos prochaines embauches ? Dans un marché où l’on dénombre plusieurs milliers d’acteurs, du géant international au…
Quand une entreprise cherche à s’équiper d’un logiciel de recrutement, la première information qu’elle regarde est presque toujours la même : le prix par utilisateur et par mois affiché sur la page tarifs. C’est une erreur d’analyse compréhensible, mais coûteuse.
Au sein d’une entreprise, le service Ressources Humaines (RH) couvre des missions stratégiques, parfois invisibles, mais toujours essentielles au bon fonctionnement de la société. Sa structure varie en fonction de la taille et du secteur, et ses moyens vont d’une…
Dans la logistique, l’industrie et le transport, les primes de bienvenue sont devenues un réflexe. Mille euros pour un cariste, mille cinq cents pour un préparateur de commandes expérimenté, parfois davantage pour un conducteur SPL ou un responsable d’exploitation. Sur…
Dans les secteurs de l’industrie, de la logistique et de la supply chain, la fonction Ressources Humaines n’est plus un simple support administratif. Elle est devenue un véritable levier stratégique, capable de faire la différence entre une entreprise qui peine…
Choisir un ATS en 2026 quand on est cabinet de recrutement, service RH d’entreprise ou DRH d’ETI est devenu un exercice à la fois critique et compliqué. Critique parce que la qualité de votre outil de gestion des candidatures impacte…
La question revient régulièrement dans nos échanges avec les dirigeants industriels et logistiques. Combien me coûte vraiment un recrutement raté. La plupart des chefs d’entreprise ont une intuition floue, autour de quelques milliers d’euros, sans jamais avoir pris le temps…
L’automaticien est aujourd’hui l’un des profils techniques les plus convoités de l’industrie française. Toutes les usines en cherchent, les intégrateurs en aspirent, les éditeurs de solutions industrielles en recrutent par dizaines, et les ingénieries en construction d’usines neuves se les…
Recruter un cariste en 2026 ressemble parfois à une mission impossible. Les annonces ne génèrent plus de candidatures, les agences d’intérim peinent à fournir, et même quand vous arrivez à signer un contrat, il y a une chance non négligeable…
Recruter un responsable logistique en 2026 n’a plus rien à voir avec ce que c’était il y a cinq ans. Le marché est tendu, les candidats sont sollicités plusieurs fois par semaine sur LinkedIn, les attentes salariales ont explosé et…
Quand un dirigeant ou un DRH a besoin d’une compétence pointue en supply chain, la question du statut arrive très vite. Faut-il recruter un chef de projet WMS en CDI, faire appel à un intérimaire cadre, contractualiser avec un free-lance, …
La gestion des entretiens annuels et professionnels représente un enjeu stratégique majeur pour les entreprises françaises. Entre l’obligation légale de l’entretien professionnel tous les deux ans, le bilan à 6 ans et les campagnes d’entretiens annuels d’évaluation, les services RH…
En quinze ans de consulting en recrutement industriel, j’ai analysé plus de 3000 fiches de poste. 70% d’entre elles décrivent un candidat qui n’existe pas. Le responsable de production qui maîtrise SAP, parle anglais, possède dix ans d’expérience en lean…
La gestion de la paie, c’est l’un des casse-têtes majeurs pour les PME et ETI, surtout dans l’industrie, la logistique et la supply chain. Entre les réglementations qui changent tous les quatre matins, les DSN, les contrôles URSSAF qui vous…
