Quel est le salaire d’un automaticien ?
Le salaire d’un automaticien se situe, en France, entre 20 000 € et 35 000 € de salaire brut annuel et peut aller jusqu’à 45 000 €. Son salaire moyen annuel brut en France est de 39 640 € (mars 2024).
Et si vous n’avez pas encore pris le temps, vous pouvez aussi aller jeter un œil à notre fiche métier de l’automaticien !
Sur quels critères évaluer la performance d’un automaticien ?
De nombreux critères peuvent vous permettre d’analyser la performance d’un automaticien. En autres on peut retenir les KPI suivants :
- Efficacité du système automatisé.
- Fiabilité du système : la fréquence et la durée des pannes, le temps moyen entre les pannes (MTBF) et le temps moyen de réparation (MTTR).
- Utilisation des ressources.
- Respect des délais.
- Innovation et amélioration continue.
Quels sont les avantages d’un automaticien ?
Voici une liste plus complète et simplifiée des avantages salariaux typiques pour un automaticien :
- Salaire compétitif : en raison de sa compétence rare et de la demande croissante pour des professionnels qualifiés.
- Bonus et primes : prime d’intéressement ou prime de participation mais aussi en fonction des performances individuelles, des résultats de l’équipe ou des objectifs atteints.
- Avantages sociaux : assurance santé et prévoyance, retraite complémentaire.
- Formation et développement professionnel.
- Flexibilité du travail : horaires flexibles, congés payés supplémentaires, RTT).
Quel est le salaire d’un automaticien ?
En France, le salaire médian d’un automaticien se situe autour de 3 300 € brut par mois. Cependant, il varie fortement en fonction de son niveau d’études, de l’entreprise, de son secteur d’activité mais également de l’expérience exigée ou encore de la complexité des équipements automatisés en charge, du niveau de responsable et du périmètre d’application (régional, national, international). En moyenne, un profil débutant touche entre 1 500 et 1 800€ par mois. Avec l’expérience, ce salaire augmente jusqu’à 2 100€ mensuels.
Bien que le salaire médian de l’automaticien en France soit de 39 640 €, on considère qu’avec l’ensemble des avantages salariaux auxquels peut être confronté le métier d’automaticien, sa rémunération globale est autour de 43 142 €.
Autre information à prendre en compte, la parité n’est pas vraiment acquise puisque les femmes, représentant 4 % des automaticiens en France, gagnent en moyenne 8,38 % de moins que les hommes soit 36 440 € contre 39 640 €.
| Niveau d’expérience | Salaire brut annuel | Salaire mensuel net |
| Débutant | 28 000 euros | 1 700 euros |
| Expérimenté | 35 000 euros | 2 100 euros |
| Expert | 45 000 euros | 2 600 euros |
L’ensemble de ces indicateurs peuvent vous aider à évaluer la performance de votre responsable maintenance industrielle.
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FAQ : Salaire d’un automaticien
Pour particulièrement, voici les KPI que suit l’automaticien et qui déterminent, par conséquent, ses performances :
– Taux de réussite = (# de cas réussis / # de cas de test exécutés) * 100
– Cas de test automatisables = (# de cas de test automatisables / # de cas de test totaux) * 100
– Progression de l’automatisation = (nombre de cas de test réels automatisés / nombre de cas de test automatisables) x 100
– % de couverture des tests automatisés = (# de tests automatisés / # de tests totaux) *100
– Densité de défauts = (nombre de défauts connus / taille totale du système) *100
Le salaire moyen pour un chef d’équipe maintenance industrielle est d’environ 33 000 € par an, en France. Toutefois, cette rémunération peut dépendre de l’entreprise, son secteur, etc…
Le niveau de salaire du responsable bureau d’études va être entre 40 000 € et 80 000 € de salaire brut annuel et peut aller jusqu’à 100 000 €.
Les automaticiens détiennent des compétences spécialisées essentielles dans la conception et la maintenance des systèmes automatisés. Leur expertise est rare et hautement demandée dans des secteurs clés tels que l’industrie manufacturière et l’ingénierie. Leur rémunération plus élevée reflète la complexité de leurs tâches, la responsabilité critique de leurs fonctions et les risques associés aux erreurs. Ainsi, en investissant dans des salaires compétitifs pour les automaticiens, les entreprises peuvent attirer et retenir les meilleurs talents, assurant ainsi le bon fonctionnement et la compétitivité de leurs opérations automatisées !
L’automaticien revêt un rôle à la fois fonctionnel, opérationnel et stratégique qui impacte non seulement l’efficacité et la viabilité des équipes en interne mais également la performance et le rayonnement de l’entreprise. Il est donc crucial de ne pas sous-estimer l’importance de ce recrutement. Pour minimiser les risques associés et garantir la sélection des meilleurs talents, il est recommandé de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie, tel que Amalo. 🚀
Il existe plusieurs formations pour devenir automaticien. Dans un premier, un BAC PRO peut être envisagé comme le Bac pro MEI, MSPC, PLP ou encore SN pour devenir agent de maintenance. Cette formation sera à compléter avec un BAC+2 BTS CIRA, CRSA, Electrotechnique, MS ou encore un DUT GEII, GIM pour devenir technicien.
Enfin, pour les candidats plus téméraires, vous pouvez compléter votre formation avec un BAC +3 pour compléter son portefeuille de compétences ou encore avec un BAC +5 pour occuper de poste d’ingénieur (Master Automatique et systèmes électriques, Master Ingénierie de conception, parcours systèmes automatisés et robotique avancée, Master Energie, parcours Automatique et énergie électrique, Master Sciences pour l’ingénieur, Diplôme d’Ingénieur…)
