Présentation de l'entreprise
Vous recherchez une entreprise ambitieuse et en croissance en vue de faire évoluer votre carrière ? Une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique vous semble être porteuse de sens ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Rejoindre cette filiale française d’un groupe de renom, c’est contribuer au développement croissant de cette entreprise et des enjeux environnementaux qu’elle représente. Leur enjeu actuel ? À travers leurs différents sites en France, proposer une solution technique la plus innovante pour répondre aux attentes du marché d’aujourd’hui et de demain.
Missions
Rattaché.e à au service travaux et maintenance, vous devrez piloter les projets de modification ou de maintenance sur le site, avec les équipes internes et externes ; de l’établissement du cahier des charges jusqu’au retour d’expérience.À ce titre, vos missions sont de :
- Préparer et organiser en amont les effectifs, délais et matériels nécessaires à réalisation du chantier
- Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux à chaque étape
- Suivre les besoins techniques et budgétaires par rapport au projet initial
- Remonter les informations à votre hiérarchie via des reportings et logiciels internes
- Réaliser les achats selon la stratégie existante
- Animer des réunions et/ou transmettre les informations utiles à la cohésion entre services internes et externes
- S’assurer du respect du CDC en termes de coût, délais et qualité
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur (former les équipes si besoin)
Liste non-exhaustive.
Profil recherché
Issu.e d’une formation BAC à BAC+3 en maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires en préparation, gestion de projets et/ou supervision de chantiers d’installation et de maintenance sur des systèmes automatisés.Idéalement, vous avez exercé dans un environnement industriel à risque pour mieux appréhender les contraintes et exigences sécurité.
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, de l’organisation et de la rigueur ainsi qu’une très bonne communication (écrite et orale).
Pas besoin de parler Anglais ; la compréhension de documents techniques suffit à ce poste !
En revanche, vous êtes à l’aise avec les outils ou logiciels informatiques, tel qu’une GMAO et le pack office.
Quelques informations complémentaires :
Permis B obligatoire
Statut non-cadre
Horaires en journée sans astreinte
Télétravail possible
Rémunération selon profil + package HYPER avantageux (13ème mois, participation, CET, RTT, avantages en nature, primes, etc).
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n’hésitez plus : postulez !
#LI-CM1
