Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez travailler sur des projets porteurs de sens, contribuant à aller vers l’énergie renouvelable ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où groupe est synonyme de proximité ?Alors ce poste est fait pour vous !
Cette filiale du leader français de l’énergie se développe continuellement et se tourne toujours vers les nouvelles technologies pour moderniser l’ensemble des sites qui la composent. Bienveillance, pédagogie et challenge sont au rendez-vous !
Nous accompagnons cette belle entreprise dans le recrutement d’un Chef d’Equipe d’exploitation H/F en CDI.
Missions
- Manager et développer les compétences de votre équipe.
- Communiquer et faire respecter les politiques et objectifs de l’entreprise auprès de votre équipe.
- Représenter votre équipe lors des réunions régulières, comités de pilotage et revues de direction.
- Superviser les opérations d’exploitation, y compris l’optimisation des processus, la rédaction de consignes, les diagnostics et la surveillance des installations.
- Coordonner les interventions et veiller à l’application des procédures en vigueur.
- Animer les activités de la salle de contrôle, en mettant l’accent sur la sécurité et le renouvellement des habilitations.
En l’absence du Cadre Exploitation, vous pourriez être amené à assumer la responsabilité de chargé d’exploitation fluides et électrique.
Profil recherché
Issu.e d’une formation BAC+ 2/3 (maintenance, production, QHSE, procédés, maintenance ou autres), vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires (HSE, contrôle d’installation, mise en sécurité, etc.).
Vous jonglez entre normes HSE et coordination d’équipe internes et externes dans un environnement complexe.
Votre pragmatisme n’est plus à débattre ; organisé.e et attentif.ve, votre leadership vous permettra de mener à bien l’ensemble des activités confiées. Vous êtes à l’aise dans le relationnel avec autrui, aussi bien face à des interlocuteurs internes qu’externes.
Contrat : CDI
Statut : agent de maitrise
Localisation : proche Bourg-en-Bresse
Rémunération : fixe (selon profil) sur 13 mois + package HYPER avantageux (prime astreinte, partication, bonus et avantages divers)
Permis obligatoire
Poste en journée avec astreinte (1 semaine par mois)
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n’hésitez plus : postulez !
#LI-CM1