Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez travailler sur des projets porteurs de sens, contribuant à aller vers l’énergie renouvelable ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine, où groupe est synonyme de proximité ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Cette filiale du leader français de l’énergie se développe continuellement et se tourne toujours vers les nouvelles technologies pour moderniser l’ensemble des sites qui la composent. Bienveillance, pédagogie et challenge sont au rendez-vous !
Missions
Rattaché à la direction de pôle, encadrant une équipe, vous aurez sous vous responsabilité deux sites.
Vos missions principales sont:
- Garantir le respect et l’animation du processus de planification des activités de maintenance (planification pluriannuelle, mensuelle et hebdomadaire) en travaillant de manière transverse
- Participer à la rédaction des prescrits nationaux sur la planification, préparation et GMAO, et appuyer les sites pour le portage et la mise en oeuvre.
- Suivre les indicateurs du domaine en lien avec les objectifs, proposer des actions d’amélioration.
- Mettre en oeuvre et animer les différents outils et méthodes nécessaires aux domaines de la maintenance sur l’ensemble de son processus : analyse de pannes, mise à jour des gammes de maintenance, réalisation des REX de maintenance.
- Garantir la bonne utilisation de la GMAO
- Etablir et suivre les indicateurs de maintenance mensuels, proposer des actions d’amélioration.
Vous assurerez également le management de l’équipe et assurez le management des parties prenantes de votre périmètre.
Profil recherché
Issu.e d’une formation BAC+5 ou diplôme d’ingénieur (généraliste, procédés, maintenance ou autres), vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires (HSE, contrôle d’installation, mise en sécurité, etc.).
Votre leadership ne fait aucun égal ; vous avez au moins 1 an d’expérience en management.
Vous jonglez entre normes HSE et coordination d’équipe internes et externes dans un environnement complexe.
Votre pragmatisme n’est plus à débattre ; organisé.e et attentif.ve, votre leadership vous permettra de mener à bien l’ensemble des activités confiées. Vous êtes à l’aise dans le relationnel avec autrui, aussi bien face à des interlocuteurs internes qu’externes.
Contrat : CDI
Localisation : proche Bourg-en-Bresse
Rémunération : fixe (selon profil) sur 13 mois + package HYPER avantageux (partication, bonus et avantages divers)
Permis obligatoire
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n’hésitez plus : postulez !
#LI-CM1
