Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Besançon | Doubs

CDI - Entre 31 Et 35 K€

Réf. tech_maint_25

Présentation de l'entreprise

Prêt(e) à mettre votre expertise en maintenance industrielle au service d’une entreprise familiale passionnée par l’innovation et la qualité de ses produits ? Vous avez un talent inné pour résoudre les problèmes ?

Vous recherchez une aventure professionnelle stimulante au sein d’une entreprise dynamique et en plein essor ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client, une PME industrielle en pleine croissance, est leader sur son marché. Spécialisée dans la fabrication de packaging pour des produits régionaux, cette entreprise familiale est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité.

En constante croissance, elle souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes en recrutant deux techniciens de maintenance H/F en CDI.

Missions

Directement rattaché(e) au responsable maintenance et méthode, vous assurez l’exploitation, la conduite, la maintenance et les travaux de l’ensemble des installations du site de production.

Pour cela, vos activités sont :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : électricité, pneumatique, mécanique, automatisme…

  • Conseiller et proposer de nouvelles solutions d’équipements à votre responsable.

  • Intervenir rapidement dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

  • Assurer le reporting des interventions réalisées.

  • Assurer la réalisation des petits travaux annexes liés à la maintenance des installations suivant les instructions reçues ainsi que les travaux neufs dans le cadre des nouveaux projets et évolutions du site.

Profil recherché

De formation technique, BAC + 2 Electrotechnique / Maintenance (ou équivalent) OU vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans et un très bon savoir-faire technique.

Une spécialisation en électrotechnique ou en automatisme serait un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un vrai sens du service.

La réactivité est votre principal atout afin de solutionner rapidement les problèmes techniques rencontrés par vos collaborateurs.

  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

  • Statut : technicien

  • Poste en équipe (matin et après-midi) ou en journée suivant la saison

  • 6 semaines de congés

  • Pas d’astreinte

  • Rémunération : package à 35k€ avec fixe + primes diverses