Présentation de l'entreprise

Vous avez le goût du défi et l’ambition de piloter une région à fort potentiel en alliant performance économique et leadership humain ?

Acteur majeur dans la commercialisation et la maintenance d’équipements, notre client poursuit sa transformation et recherche son futur Directeur Régional F/H. L’entreprise s’appuie sur une organisation solide et des équipes engagées pour renforcer sa présence sur le marché et accélérer sa performance.

Dans ce contexte, elle recherche un leader capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et proximité terrain.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d’une région et pilotez un périmètre d’environ 250 collaborateurs (vente et après-vente).

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

– Déployer la stratégie commerciale sur votre région et développer durablement les parts de marché,

– Piloter l’activité commerciale (vente d’équipements neufs) et renforcer les relations avec les clients stratégiques,

– Superviser les activités après-vente (maintenance, services) dans une logique de qualité et de satisfaction client,

– Manager, structurer et accompagner vos équipes (Comex régional, forces de vente, équipes techniques),

– Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité, qualité de service) et mettre en place les actions correctives nécessaires,

– Garantir l’excellence opérationnelle des sites de votre périmètre, en optimisant les processus et l’organisation,

– Veiller au respect des engagements en matière de sécurité, de conformité réglementaire et d’environnement,

– Être un acteur clé de la transformation de l’entreprise en accompagnant le changement et en diffusant une culture de performance,

– Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et collaborer étroitement avec les fonctions supports (finance, RH, marketing, supply chain, juridique),

– Représenter l’entreprise auprès des partenaires externes

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en commerce ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 10 ans) dans des fonctions de direction commerciale ou opérationnelle, idéalement dans un environnement technique (BTP, équipements, industrie, services associés).

Vous vous distinguez par votre leadership naturel et votre capacité à embarquer les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Orienté(e) résultats, vous disposez d’un fort sens du développement business et faites preuve d’une réelle aisance dans la négociation ainsi que dans la gestion de comptes stratégiques.

Vous vous distinguez par un excellent sens relationnel, associé à une écoute active qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux et vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de synthèse pour piloter efficacement votre activité. Votre adaptabilité, votre réactivité ainsi que votre esprit d’innovation vous permettent d’évoluer avec aisance dans des environnements exigeants et en transformation.

Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques et les systèmes d’information, et disposez d’un niveau d’anglais opérationnel (B2).

Poste en CDI
Localisation : Moissy-Cramayel (77)
Salaire : De 90k à 95k + Variable + VF

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