Présentation de l'entreprise

Rejoindre un Industriel alliant innovation technologique et savoir-faire traditionnel, un acteur de renom dans son domaine et toujours en conquête de nouveaux marchés, c’est l’opportunité que nous vous proposons !

Vous avez envie d’accompagner une PME dynamique (basée dans le Calvados) dans son développement?

Orienté.e amélioration continue et véritable passionné.e des environnements industriels, vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui est en pleine réorganisation de son site de production? Vous souhaitez occuper un poste à dimension managériale dans lequel vous serez force de proposition dans la mise en place de process?

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez pas à postuler !

Missions

Rattaché.e au responsable de production et en qualité de chef.fe d’atelier, votre rôle est d’assurer le respect des objectifs de production (en qualité et en quantité) tout en vous assurant du respect des coûts et des consignes de sécurité.
En tant que superviseur d’une équipe de production, vous planifiez le travail de votre équipe et vous résolvez les problèmes courants de production. Vous êtes moteur sur l’amélioration continue (gagner en efficacité et en efficience).

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Production :

Garantir la tenue des objectifs (quantité, qualité, délai)
Animation de l’atelier
Suivi des tableaux de bords
S’assurer de l’avancement du planning de fabrication (éditer les OF) et de son respect par l’atelier.
Suivi et traitement des documents / données / informations de l’atelier (suivi des temps de production…).
Organiser l’activité du personnel de l’atelier en fonction des délais d’approvisionnement, des contraintes de production et des compétences.
Définir les besoins en ressources humaines pour assurer l’activité de l’atelier : intérim, polyvalence entre ateliers.
Participation aux choix techniques nécessaires à l’atelier. S’assurer de la réalisation des actions de maintenance préventive.

Management :

Animer les équipes au quotidien
Assurer la communication ascendante et descendante auprès des équipes et de sa hiérarchie.
Proposer des actions de formation pour garantir le niveau de compétence des collaborateurs et assurer la polyvalence.
Gestion des entretiens annuels

Amélioration continue :

S’assurer du respect des consignes générales et des consignes de sécurité et s’assurer de la propreté des postes de travail.
Prendre les mesures immédiates et informer la Direction en cas de dérive majeure constatée dans les domaines de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.
Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication.

Profil recherché

Issu.e d’une formation technique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions managériales en industrie (idéalement au sein d’un milieu industriel à dominante mécanique).

Pré-requis :

Connaissance de l’environnement de production (et de l’ensemble des procédures qualité)
Maîtrise des outils d’amélioration continue (5S, SMED, chantiers kaizen…)
Vous justifiez d’une bonne maîtrise des outils de gestion (ERP et logiciels de planification de production).
Expérience sur du management d’équipe

Méthodique et rigoureux.se, vous êtes doté.e d’un véritable sens de l’observation et de l’organisation.

Proactif.ve, réactif.ve et doté.e d’une bonne résistance au stress, vous avez une vraie capacité à prendre des décisions.

Doté.e d’un tempérament fédérateur, vous savez vous adapter votre équipe aux évolutions techniques et organisationnelles.

Votre bon relationnel vous permet de favoriser le travail en équipe et la communication en interne.

Poste à pourvoir en CDI

Localisation : Calvados 14 (proche Caen)

Salaire : 40K€ + prime sur objectifs + intéressement et participation
Rythme : 2*8 (5h-13h et 13h-21h).

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’attendez plus, postulez !

#LI-MJ1

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