Présentation de l'entreprise
Vous aimez comprendre, réparer, optimiser ?
Vous avez le goût du terrain, un esprit d’équipe et une vraie fibre technique ?
Notre client est un acteur industriel d’envergure internationale, reconnu pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de matériaux destinés au secteur du bâtiment.
Engagé dans une démarche d’innovation et de durabilité, il place la performance, la sécurité et la qualité au coeur de ses priorités.
Pour accompagner l’activité du site, notre client recrute un Technicien de maintenance électromécanique (H/F), acteur clé de la fiabilité des équipements.
Missions
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production, en assurant la continuité et la performance des équipements.
Concrètement, vous interviendrez sur plusieurs volets :
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Sur le terrain, vous veillez au bon état des machines : vous inspectez, entretenez et intervenez avant que la panne ne survienne.
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En cas d’incident, vous analysez rapidement la situation, établissez le bon diagnostic et réparez dans les meilleurs délais.
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Dans la durée, vous contribuez à fiabiliser le matériel en proposant des ajustements, des améliorations ou des actions correctives.
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Côté organisation, vous enregistrez vos interventions dans la GMAO, suivez le stock de pièces, et planifiez les opérations récurrentes.
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Enfin, vous participez à la vie de l’équipe maintenance : échanges techniques, chantiers communs, projets d’amélioration continue, et partage de bonnes pratiques.
Profil recherché
De formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel automatisé.
Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, et savez lire et interpréter un schéma électrique.
Une sensibilité à l’automatisme ? C’est un vrai plus !
Curieux, rigoureux et méthodique, vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et travailler en équipe sur des projets concrets.
Informations complémentaires :
Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible.
Un cycle en 5/8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits), suivi de 4 jours de repos consécutifs.
Ce rythme offre une belle régularité et un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération : package attractif autour de 45 000 € bruts/an (salaire fixe + primes + avantages CSE).
Avantage fidélité : prime d’ancienneté dès la première année.
