AMALO, cabinet de recrutement à Dijon, accompagne les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté dans la recherche et la fidélisation de leurs talents.
Ancrés dans le tissu économique dijonnais, nous mettons notre expertise en recrutement industriel, logistique et supply chain au service de la performance et du développement de nos clients.
Depuis plusieurs années, nous aidons les PME, ETI et grands groupes de la région à relever leurs défis RH grâce à une approche humaine, pragmatique et orientée résultats.
Notre promesse : simplifier vos recrutements et valoriser les talents locaux grâce à une méthode rigoureuse et une parfaite connaissance du marché.
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Yann NABUSSET – 06 07 19 22 29 – yann@amalo.fr
AMALO – Cabinet de recrutement à Dijon
Capitale de la Bourgogne, Dijon s’impose comme un pôle économique dynamique, au croisement des grands axes reliant Paris, Lyon et Strasbourg.
Avec un tissu industriel solide, un secteur agroalimentaire historique et une économie de services en expansion, la métropole dijonnaise attire des entreprises innovantes et des profils qualifiés.
Notre mission : connecter les bons profils aux bonnes entreprises
Chez AMALO Dijon, nous croyons qu’un recrutement réussi repose sur une double exigence : la compréhension des enjeux métiers et la proximité humaine.
Nos consultants accompagnent les entreprises locales dans chaque étape du processus, de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur.
Recrutement spécialisé : logistique, supply chain, industrie et ADV
Notre cabinet de recrutement à Dijon intervient sur des fonctions techniques, managériales et support, dans des environnements variés :
industrie, agroalimentaire, mécanique, supply chain, logistique et administration des ventes.
Exemples de postes que nous recrutons régulièrement :
- Chef d’équipe logistique
- Responsable d’exploitation logistique
- Directeur de supply chain
- Directeur qualité
- Responsable de production
- Directeur industriel
- Ingénieur méthodes
- S&OP Manager
- Responsable logistique
- Directeur des opérations
- Chef de projet WMS / mécanisation / robotisation /…
- Ingénieur mécanique
- Technicien de maintenance industrielle
- Dessinateur projeteur
- Gestionnaire ADV
- Approvisionneur
Recruter à Dijon : un territoire industriel et agroalimentaire d’excellence
Dijon et sa métropole se distinguent par une forte concentration d’entreprises industrielles et agroalimentaires, soutenues par un écosystème régional performant.
Des acteurs majeurs tels que SEB, Urgo, Tetra Pak, Herta, ou Amora-Maille participent activement à la vitalité économique du territoire.
Le bassin dijonnais attire également de nombreuses entreprises de la logistique, du packaging, de la maintenance industrielle et de la supply chain.
Grâce à sa position géographique stratégique, Dijon se positionne comme un hub économique entre le nord et le sud de la France.
Travailler à Dijon : attractivité et cadre de vie
Ville à taille humaine, Dijon offre un équilibre idéal entre qualité de vie et opportunités professionnelles.
Classée parmi les villes les plus agréables de France, elle séduit autant les jeunes actifs que les cadres expérimentés.
Les atouts majeurs du territoire :
- Une économie diversifiée : santé, agroalimentaire, ingénierie, numérique et énergies durables.
- Un tissu industriel et logistique solide, au cœur de la Bourgogne.
- Une accessibilité exceptionnelle (TGV Paris 1h40, Lyon 2h).
- Une qualité de vie reconnue : patrimoine historique, gastronomie et vignobles mondialement célèbres.
- Un coût de la vie modéré comparé aux grandes métropoles.
Une équipe de recruteurs passionnés et spécialisés
Notre équipe réunit des experts du recrutement industriel et logistique, impliqués au quotidien dans la réussite des entreprises de Bourgogne.
Nous plaçons la proximité, la réactivité et l’écoute au cœur de notre accompagnement.
Chaque mission est menée avec exigence et bienveillance pour garantir des recrutements pérennes et performants.
Notre méthode de recrutement à Dijon
- Analyse du besoin
Compréhension du poste, du contexte et de la culture d’entreprise.
- Sourcing multicanal
Utilisation d’outils digitaux, réseaux professionnels et partenariats régionaux.
- Qualification initiale
Premier contact avec les candidats pour valider la cohérence du parcours et des motivations.
- Évaluation approfondie
Entretiens structurés intégrant compétences techniques et comportementales.
- Présentation argumentée
Rapport complet sur chaque profil sélectionné.
- Accompagnement des entretiens
Gestion fluide du processus de sélection.
- Intégration réussie
Suivi personnalisé pour garantir la réussite de la prise de poste.
- Suivi post-recrutement
Échanges réguliers afin d’assurer la satisfaction mutuelle à long terme.
Cabinet de recrutement à Dijon : un partenaire de confiance
Vous recherchez un cabinet de recrutement à Dijon capable d’identifier rapidement les bons profils et de comprendre vos enjeux ?
AMALO s’impose comme un acteur local de référence dans le recrutement de cadres, techniciens et experts de l’industrie et de la supply chain.
Notre objectif : apporter des solutions concrètes, durables et adaptées à vos besoins RH.
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Yann NABUSSET – 06 07 19 22 29 – yann@amalo.fr
Avis candidat
Dijon concentre plusieurs zones économiques attractives où se trouvent les principales entreprises industrielles et logistiques de la région :
Valmy : pôle tertiaire et technologique au nord de la ville, siège de nombreuses entreprises de services.
Cap Nord : zone d’activités stratégique regroupant entrepôts, plateformes logistiques et sites industriels.
Longvic : parc industriel majeur, avec des acteurs du transport et de la production mécanique.
Chevigny-Saint-Sauveur : zone en expansion accueillant des entreprises de la logistique et du BTP.
Chenôve : pôle industriel et commercial historique de la métropole dijonnaise.
Les délais varient selon le niveau de technicité et la rareté du profil :
Profils opérationnels : 4 à 6 semaines
Cadres et managers : 8 à 10 semaines
Profils techniques ou pénuriques (maintenance, supply chain, production, ingénierie) : 10 à 14 semaines
Dirigeants et top management : 12 à 16 semaines
💡 Grâce à sa base de données qualifiée et son réseau régional, notre cabinet de recrutement à Dijon réduit ces délais en moyenne de 30 %.
Notre expertise locale nous permet de valoriser les nombreux atouts du territoire dijonnais :
Qualité de vie : ville verte, patrimoine historique exceptionnel, gastronomie et vignobles renommés.
Accessibilité : TGV direct vers Paris et Lyon, proximité des autoroutes A6 et A31.
Coût de la vie abordable : immobilier attractif, transports fluides.
Dynamisme économique : croissance des secteurs de l’industrie, du transport et du numérique.
Environnement culturel : musées, festivals, théâtre, gastronomie et vie locale animée.
Ces facteurs font de Dijon une ville prisée par les cadres et ingénieurs en quête d’équilibre professionnel et personnel..
Dijon bénéficie d’un écosystème académique complet et reconnu :
– Université de Bourgogne (uB) : formations en ingénierie, management, commerce et sciences.
– ESIREM : école d’ingénieurs spécialisée en matériaux, numérique et robotique.
– IAE Dijon : école universitaire de management, référence en gestion et RH.
– Agrosup Dijon : école d’ingénieurs spécialisée en agroalimentaire et environnement.
– IUT Dijon-Auxerre : formations techniques en logistique, maintenance et production.
Ces établissements forment chaque année des profils qualifiés, très recherchés par les entreprises industrielles et logistiques locales.
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