Cabinet de recrutement à Lyon

AMALO cabinet de recrutement à Lyon accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement à travers toute la France. Présents également à Lyon (44 Rue du Président Édouard Herriot, 69002), nous développons notre expertise au plus près des acteurs économiques de la région.

Spécialisés dans les métiers de l’industrie, de la logistique et de la supply chain, nous aidons les entreprises lyonnaises et rhônalpines à identifier les meilleurs talents, tout en guidant les candidats dans leur évolution professionnelle.

Notre équipe s’appuie sur une connaissance approfondie du marché local et sur la méthodologie éprouvée d’AMALO pour proposer des recrutements durables et adaptés aux besoins spécifiques de chacun.

Nous contacter

Yann NABUSSET – 06 07 19 22 29 – yann@amalo.fr

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AMALO – Cabinet de recrutement à Lyon

Véritable carrefour économique, Lyon attire chaque année entreprises et talents à la recherche de nouvelles opportunités. C’est dans cette dynamique que s’inscrit AMALO, cabinet de recrutement à Lyon, spécialisé dans l’industrie, la logistique et la supply chain. Présent partout en France, AMALO accompagne également les acteurs économiques lyonnais dans leurs projets de recrutement, en leur apportant expertise sectorielle, proximité et solutions sur mesure.

Notre rôle : simplifier et sécuriser le processus de recrutement pour les entreprises, tout en guidant les candidats vers des carrières adaptées à leurs ambitions. Grâce à une approche moderne qui allie outils numériques performants et sens humain, notre cabinet de recrutement lyonnais se distingue par sa capacité à faire correspondre compétences techniques et qualités personnelles.

Expertise en recrutement : logistique, chaîne d’approvisionnement, secteur industriel et administration des ventes

Notre approche repose sur l’évaluation précise des expertises techniques, garantissant une analyse approfondie uniquement sur les domaines que nous maîtrisons parfaitement. Notre spécialisation couvre les secteurs de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement ainsi que les fonctions industrielles. Qu’il s’agisse de cadres dirigeants ou d’opérationnels techniques, notre accompagnement s’adapte précisément à vos besoins spécifiques.

Découvrez les fonctions sur lesquelles nous intervenons régulièrement :

Vous cherchez à recruter à Lyon ?

Lyon, deuxième pôle économique français, représente un marché du recrutement particulièrement tendu. Avec un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale et une concentration exceptionnelle d’entreprises innovantes, trouver les bons profils devient un véritable défi stratégique. Les délais moyens de recrutement s’étendent désormais à 12 semaines pour les postes qualifiés, particulièrement dans les secteurs en tension comme le digital, l’ingénierie et la santé.

Le tissu économique lyonnais se caractérise par une forte demande en compétences spécialisées. Les métiers du numérique affichent plus de 8 000 postes non pourvus, tandis que l’industrie pharmaceutique et les biotechnologies peinent à attirer les chercheurs et techniciens qualifiés. Cette pénurie s’explique par la croissance soutenue des entreprises locales et l’implantation continue de nouveaux acteurs internationaux attirés par l’écosystème lyonnais.

Face à ces enjeux, Amalo déploie une approche de recrutement innovante combinant technologies de pointe et expertise sectorielle. Notre connaissance approfondie du marché lyonnais nous permet d’accéder à des viviers de candidats passifs, représentant 70% des talents disponibles mais invisibles sur les canaux traditionnels. Cette stratégie de sourcing avancée réduit significativement les délais de recrutement tout en garantissant une adéquation optimale entre vos besoins et les profils sélectionnés.

Travailler à Lyon : opportunités et cadre de vie

L’agglomération lyonnaise concentre des opportunités exceptionnelles avec plus de 700 000 emplois salariés. Les géants pharmaceutiques comme Sanofi Pasteur (4 500 collaborateurs) et Boehringer Ingelheim (1 800 emplois) constituent les piliers du secteur santé. Le pôle numérique s’articule autour d’acteurs majeurs comme Sopra Steria (2 000 postes), CGI (1 500 collaborateurs) et une constellation de startups en hypercroissance dans le quartier Confluence.

Les secteurs qui recrutent massivement incluent la cleantech avec des leaders comme Veolia et Suez, l’industrie 4.0 portée par Volvo Trucks et Renault Trucks, ainsi que le BTP dynamisé par Vinci et Eiffage. Le tertiaire supérieur reste également très actif avec les sièges régionaux de grandes banques (Crédit Agricole Centre-Est, Banque Populaire) et cabinets de conseil (EY, Deloitte). Ces entreprises recherchent prioritairement des profils en transformation digitale, data science, cybersécurité et ingénierie système.

Côté qualité de vie, Lyon offre un équilibre séduisant avec des loyers 40% inférieurs à Paris, un réseau de transports efficace (4 lignes de métro, 2 gares TGV) et une proximité immédiate avec les espaces naturels. La métropole attire particulièrement les 25–40 ans grâce à ses quartiers dynamiques comme la Presqu’île et Gerland, ses 2 000 restaurants et sa scène culturelle riche. Cette attractivité facilite les mobilités professionnelles et l’intégration des nouveaux talents dans le tissu économique local.

Pourquoi nous faire confiance ?

Le recrutement nécessite une expertise pointue alliée à un engagement authentique. Notre méthodologie structurée garantit l’identification de talents parfaitement alignés avec vos valeurs organisationnelles tout en maîtrisant les exigences opérationnelles du poste.

Une équipe BIENVEILLANTE 🏄‍♂️

Notre équipe est composée de 14 personnes. Des experts en acquisition de talents disponibles et réactifs. Amalo, votre cabinet de recrutement à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes.

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Cabinet de recrutement Lyon : EFFICACE 👨‍🌾

1 – Diagnostic approfondi La réussite d’un recrutement démarre par une compréhension exhaustive du besoin impliquant tous les acteurs concernés (manager direct, pairs, équipe, service RH). Cette étape fondatrice permet d’élaborer un calendrier de mission précis.

2 – Stratégie de sourcing Identifier les meilleurs profils nécessite une approche multicanale optimisée. Notre stratégie s’articule autour de :

  • Publication ciblée sur plateformes professionnelles et jobboards majeurs (réseaux sociaux professionnels, portails emploi leaders, agrégateurs spécialisés)
  • Exploration active de viviers qualifiés (CRM interne, réseaux professionnels lyonnais, CVthèques sectorielles, associations professionnelles régionales)
  • Mobilisation de notre écosystème lyonnais, recommandations internes et approche directe ciblée

3 – Qualification initiale Un échange téléphonique structuré valide l’adéquation entre les attentes mutuelles et la cohérence du parcours professionnel avec les objectifs du poste.

4 – Évaluation approfondie Chaque rencontre candidat constitue une opportunité d’excellence. Notre processus d’évaluation explore méthodiquement les savoir-faire tout en proposant un accompagnement personnalisé enrichi de recommandations professionnelles.

5 – Rapport détaillé Toute présentation de profil s’accompagne d’un compte-rendu structuré détaillant l’historique professionnel, les domaines d’expertise avec niveaux de compétence, les qualités comportementales et les attentes professionnelles (rémunération, mobilité dans l’agglomération lyonnaise, ambitions).

6 – Pilotage de vos entretiens Notre cabinet de recrutement à Lyon assure un support complet couvrant l’intégralité de votre parcours de sélection (planification, coordination, retours d’expérience).

7 – Sécurisation de l’intégration Chaque placement bénéficie d’un accompagnement personnalisé préparant l’onboarding optimal. Notre implication garantit des conditions d’accueil favorables à la performance immédiate.

8 – Monitoring continu Un suivi régulier durant la période probatoire permet de recueillir les impressions et d’assurer l’épanouissement professionnel.

Cabinet de recrutement région lyonnaise : FIABLE 👩‍💼

Vous recherchez un cabinet de recrutement à Lyon expert sur le territoire rhodanien, engagé durablement à vos côtés ? Un interlocuteur de confiance authentique ! Consultez les témoignages clients et candidats sur notre réputation digitale. Notre engagement : mobiliser toutes nos ressources pour identifier LE talent idéal sur le bassin lyonnais. Notre excellence nous a valu la reconnaissance maximale du palmarès des cabinets de recrutement cadres et experts publié par Les Échos.

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Yann NABUSSET – 06 07 19 22 29 – yann@amalo.fr

Avis candidat

Quels sont les quartiers d’affaires principaux pour recruter à Lyon ?

Lyon compte plusieurs pôles économiques majeurs où se concentrent les entreprises :
Part-Dieu : quartier d’affaires central avec tours de bureaux et sièges sociaux
Confluence : pôle innovation et startups tech
Gerland : biotech et pharmaceutique (Biodistrict)
Vaise : industries créatives et médias
Villeurbanne : campus universitaire et entreprises technologiques
Lyon Ouest (Techlid) : numérique et tertiaire

Quels sont les délais moyens de recrutement sur le bassin lyonnais ?

Les délais varient selon les profils recherchés :
Profils opérationnels : 4 à 6 semaines
Cadres et managers : 8 à 10 semaines
Experts et profils pénuriques (développeurs, data scientists) : 10 à 14 semaines
Dirigeants et top management : 12 à 16 semaines Notre cabinet de recrutement à Lyon réduit ces délais de 30% grâce à notre base de candidats locaux.

Comment attirer des talents d’autres régions vers Lyon ?

Notre expertise nous permet de valoriser les atouts lyonnais :

Qualité de vie : 2h des Alpes et 2h30 de la Méditerranée
Accessibilité : hub TGV européen, aéroport international Saint-Exupéry
Immobilier : prix attractifs permettant l’accession à la propriété
Dynamisme : 2ème ville française pour la création d’entreprises
Culture : capitale gastronomique, UNESCO, festivals internationauxPar ailleurs, l’Ile-de-France représente 50% des recrutements que nous effectuons chaque année.

Quels sont les diplômes et écoles qui forment les talents lyonnais ?

Lyon dispose d’un vivier exceptionnel avec :
Écoles d’ingénieurs : INSA, École Centrale, CPE, ENTPE
Business Schools : EM Lyon, IAE Lyon
Universités : Lyon 1 (sciences), Lyon 2 (SHS), Lyon 3 (droit/gestion)
Formations spécialisées : École 42, Epitech, Sup de Pub
Plus de 180 000 étudiants dont 15% d’internationaux