AMALO, cabinet de recrutement à Nantes, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels à travers toute la France. Présents également à Nantes (centre-ville), nous mettons notre savoir-faire au service du tissu économique dynamique de la région nantaise.
Experts des métiers de l’industrie, de la logistique et de la supply chain, nous aidons les entreprises des Pays de la Loire à attirer et fidéliser les meilleurs profils, tout en accompagnant les candidats dans la construction de leur parcours de carrière.
Notre approche repose sur une connaissance fine du marché local et sur une méthode de recrutement éprouvée, permettant à AMALO de proposer des solutions durables et adaptées aux enjeux spécifiques de chaque entreprise nantaise.
Nous contacter
Yann NABUSSET – 06 07 19 22 29 – yann@amalo.fr
AMALO – Cabinet de recrutement à Nantes
Au cœur d’un territoire en plein essor, Nantes s’impose comme un pôle attractif pour les entreprises et les professionnels à la recherche de nouvelles perspectives. Dans cet environnement dynamique, AMALO, cabinet de recrutement à Nantes, met son expertise au service des acteurs économiques de la région. Spécialisé dans les métiers de l’industrie, de la logistique et de la supply chain, AMALO accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement avec une approche sur mesure et une réelle proximité.
Notre mission : simplifier vos recrutements tout en valorisant les talents. Grâce à une méthodologie éprouvée et à l’intégration d’outils digitaux performants, notre cabinet nantais optimise chaque étape du processus de recrutement. Nous plaçons l’humain au centre de la démarche, en associant savoir-faire technique et adéquation culturelle pour garantir des collaborations durables et efficaces.
Recrutement spécialisé : logistique, supply chain, industrie et ADV
Notre savoir-faire repose sur une compréhension approfondie des métiers que nous adressons. AMALO Nantes concentre son action sur le recrutement de profils issus de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement, de l’industrie et de l’administration des ventes. Que vous cherchiez un cadre expérimenté ou un professionnel technique, nous adaptons notre accompagnement à la spécificité de votre entreprise et de vos enjeux.
Découvrez les fonctions sur lesquelles nous intervenons régulièrement :
- Chef d’équipe logistique
- Responsable d’exploitation logistique
- Directeur de supply chain
- Directeur qualité
- Responsable de production
- Directeur industriel
- Ingénieur méthodes
- S&OP Manager
- Responsable logistique
- Directeur des opérations
- Chef de projet WMS / mécanisation / robotisation /…
- Ingénieur mécanique
- Technicien de maintenance industrielle
- Dessinateur projeteur
- Gestionnaire ADV
- Approvisionneur
Vous cherchez à recruter à Nantes ?
Véritable moteur économique du Grand Ouest, Nantes se distingue par son dynamisme et sa capacité à attirer talents et entreprises innovantes. Dans un marché du recrutement de plus en plus compétitif, où le taux de chômage reste inférieur à la moyenne nationale, identifier les bons profils devient un enjeu stratégique majeur. Les délais moyens d’embauche dépassent aujourd’hui les 10 à 12 semaines pour les postes qualifiés, notamment dans les secteurs en tension tels que le numérique, l’ingénierie, la logistique et la santé.
Le bassin économique nantais connaît une forte croissance, portée par des pôles d’excellence dans la tech, l’industrie navale, les énergies renouvelables et les biotechnologies. Plus de 6 000 postes dans les métiers du numérique et de l’ingénierie restent non pourvus chaque année, conséquence directe du développement rapide des entreprises locales et de l’installation de nouveaux acteurs venus de toute la France. Cette vitalité crée un déséquilibre entre l’offre et la demande de compétences spécialisées, accentuant la nécessité d’un accompagnement expert en recrutement.
Face à ces défis, AMALO déploie à Nantes une approche de recrutement innovante, combinant technologies avancées, réseau local solide et expertise sectorielle pointue. Grâce à une connaissance fine du marché de l’emploi nantais, notre équipe identifie et engage des candidats passifs – ces 70 % de talents qui ne sont pas visibles sur les canaux classiques – afin de réduire significativement vos délais de recrutement tout en garantissant un parfait alignement entre vos besoins et les profils sélectionnés.
Travailler à Nantes : attractivité et opportunités
Classée parmi les métropoles les plus attractives de France, Nantes concentre plus de 500 000 emplois salariés et une croissance démographique soutenue. De grands groupes tels qu’Airbus Atlantic, STX France, Armor, Manitou Group ou Eurial dynamisent le tissu industriel local, tandis que le pôle numérique s’organise autour d’entreprises comme Capgemini, Sopra Steria, Akeneo et une multitude de startups en forte expansion au sein du quartier de la Création sur l’Île de Nantes.
Les secteurs qui recrutent massivement incluent :
- la logistique et la supply chain, portées par la présence du port maritime de Nantes-Saint-Nazaire ;
- les énergies renouvelables et la cleantech, avec des acteurs majeurs comme GE Renewable Energy ;
- l’industrie mécanique et navale, toujours en quête de profils techniques ;
- le tertiaire supérieur (banques, cabinets de conseil, ingénierie, fonctions support) en constante évolution.
Côté qualité de vie, Nantes séduit par son équilibre entre opportunités professionnelles et cadre de vie apaisé : loyers modérés, mobilité facilitée par les transports en commun (tramway, Chronobus, TGV vers Paris en 2 h), espaces verts omniprésents et vitalité culturelle reconnue. Les quartiers de Graslin, Erdre et l’Île de Nantes attirent particulièrement les jeunes actifs et cadres en quête d’un environnement stimulant. Cette attractivité renforce la capacité des entreprises nantaises à séduire et fidéliser les meilleurs talents.
Pourquoi nous faire confiance ?
Le recrutement nécessite une expertise pointue alliée à un engagement authentique. Notre méthodologie structurée garantit l’identification de talents parfaitement alignés avec vos valeurs organisationnelles tout en maîtrisant les exigences opérationnelles du poste.
Une équipe BIENVEILLANTE 🏄♂️
Notre équipe rassemble 14 experts du recrutement, passionnés par l’accompagnement des entreprises et des candidats. Disponibles, réactifs et profondément impliqués, nos consultants conjuguent expertise métier et compréhension fine des enjeux humains.
AMALO, votre cabinet de recrutement à Nantes et dans la région Pays de la Loire, met son équipe au service de vos ambitions pour identifier, évaluer et fidéliser les meilleurs talents dans les secteurs de l’industrie, de la logistique et de la supply chain.
AMALO, votre cabinet de recrutement nantais mêlant expertise et performance
1 – Analyse approfondie
La réussite d’un recrutement commence par une compréhension fine du besoin impliquant tous les interlocuteurs clés (manager, RH, équipe, direction). Cette phase initiale permet d’établir un cahier des charges précis et un calendrier d’intervention réaliste.
2 – Stratégie de sourcing
Identifier les meilleurs profils à Nantes et dans les Pays de la Loire exige une approche multicanale structurée. Notre stratégie s’appuie sur :
- des publications ciblées sur les plateformes professionnelles et jobboards reconnus,
- l’exploration proactive de viviers qualifiés (CRM interne, réseaux professionnels locaux, associations métiers, écoles partenaires),
- la mobilisation de notre réseau nantais et de nos partenaires régionaux pour une approche directe efficace.
3 – Qualification initiale
Un premier échange téléphonique permet d’évaluer la cohérence entre les attentes du candidat et celles de l’entreprise, afin de confirmer l’adéquation au poste et à la culture d’équipe.
4 – Évaluation approfondie
Chaque entretien est conduit avec une méthodologie rigoureuse, intégrant l’évaluation des compétences techniques, du potentiel d’évolution et des soft skills. Nous proposons un accompagnement personnalisé enrichi de recommandations concrètes.
5 – Présentation détaillée des profils
Chaque dossier candidat comprend un rapport structuré : parcours professionnel, domaines d’expertise, compétences clés et motivations. Nous détaillons également les attentes en matière de rémunération et de mobilité dans la région nantaise.
6 – Accompagnement des entretiens
Notre cabinet de recrutement à Nantes coordonne l’ensemble du processus de sélection : planification, échanges de feedbacks et suivi opérationnel jusqu’à la décision finale.
7 – Intégration réussie
Nous veillons à une intégration fluide des candidats retenus. Chaque placement s’accompagne d’un suivi personnalisé, garantissant des conditions d’accueil favorables et une prise de poste efficace.
8 – Suivi post-recrutement
Notre accompagnement se prolonge après l’embauche via un monitoring régulier, permettant d’assurer la satisfaction mutuelle et l’épanouissement professionnel à long terme.
Cabinet de recrutement région nantaise : FIABLE 👩💼
Vous recherchez un cabinet de recrutement à Nantes ancré dans le tissu économique local et engagé durablement à vos côtés ? Un partenaire de confiance, transparent et à l’écoute de vos besoins ? Découvrez les retours d’expérience de nos clients et candidats qui témoignent de notre exigence et de notre proximité.
Notre mission : mobiliser tout notre savoir-faire pour identifier le bon talent sur le bassin nantais. Grâce à notre expertise reconnue dans l’industrie, la logistique et la supply chain, AMALO s’impose comme un acteur de référence du recrutement dans la région des Pays de la Loire. Cette exigence d’excellence nous a permis d’être distingués au palmarès national des meilleurs cabinets de recrutement cadres et experts publié par Les Échos.
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Yann NABUSSET – 06 07 19 22 29 – yann@amalo.fr
Avis candidat
Nantes dispose de plusieurs pôles économiques majeurs où se concentrent les entreprises régionales :
Quartier Euronantes : cœur d’affaires proche de la gare TGV, regroupant sièges sociaux, entreprises de services et sociétés du numérique
Île de Nantes : pôle de l’innovation et des industries créatives
Carquefou : zone logistique et industrielle d’envergure
Saint-Herblain : secteur tertiaire et services aux entreprises
Rezé / Bouguenais : proximité avec l’aéroport et zone d’activités aéronautiques
La Chantrerie : hub technologique et campus universitaire orienté ingénierie et numérique
Les délais varient selon les profils :
Profils opérationnels : 4 à 6 semaines
Cadres et managers : 8 à 10 semaines
Profils techniques et pénuriques (supply chain, ingénieurs, développeurs) : 10 à 14 semaines
Dirigeants et top management : 12 à 16 semaines
👉 Grâce à sa base de candidats qualifiés et à son réseau local, notre cabinet de recrutement à Nantes réduit ces délais de près de 30 % en moyenne.
Notre expertise nous permet de valoriser les atouts majeurs de la métropole nantaise :
Qualité de vie : entre océan et campagne, un environnement verdoyant et dynamique
Accessibilité : gare TGV (2h de Paris), aéroport Nantes-Atlantique, liaisons rapides avec l’Ouest et le Sud
Immobilier : prix modérés favorisant l’installation durable des familles
Dynamisme économique : écosystème tech, industrie, santé et services en croissance continue
Culture et loisirs : patrimoine riche, festivals (Hellfest, Scopitone), gastronomie, vie artistique animée
Cette attractivité contribue à renforcer la mobilité interrégionale des candidats que nous accompagnons chaque année.
Nantes dispose d’un vivier académique d’excellence reconnu au niveau national :
Écoles d’ingénieurs : Centrale Nantes, IMT Atlantique, Polytech Nantes, ONIRIS
Business Schools : Audencia Business School, IAE Nantes
Universités : Université de Nantes (sciences, droit, économie, lettres et santé)
Formations spécialisées : Ynov Campus, MyDigitalSchool, EPSI, AGR École de l’image
La métropole compte plus de 165 000 étudiants, dont environ 12 % d’internationaux, contribuant à alimenter en continu le bassin de compétences dans les domaines techniques, numériques et managériaux.
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