Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en supply chain / logistique ?

Que vous soyez du côté candidat ou du côté entreprise, il n’est pas facile de trouver le job parfait ou le candidat idéal. Les cabinets de recrutement sont là pour vous y aider, et cela sera plus intéressant pour vous s’ils sont dans un secteur spécialisé, comme la logistique et la supply chain. On vous explique pourquoi. 

Pourquoi Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé pour sa recherche d’emploi ?

Bénéficiez de conseils

Lorsque vous contactez un cabinet de recrutement spécialisé, vous multipliez vos chances de trouver un emploi en logistique ou en supply chain. En effet, le cabinet de recrutement spécialisé connaît très bien son secteur. Vous pouvez donc avoir de nombreux conseils sur la façon de rédiger votre CV, sur votre approche, sur votre discours ou encore sur l’état du marché du travail dans le secteur de la logistique.

Le cabinet de recrutement est là pour guider les candidats vers les offres d’emplois qu’ils peuvent prétendre, mais aussi leur proposer des postes auxquels ils n’auraient pas pensé. Par exemple, si vous avez plusieurs années d’expérience dans l’opérationnel le cabinet de recrutement pourra vous proposer des postes de responsable d’exploitation, directeur logistique, directeur supply chain, etc.

Accédez à un réseau d’entreprises

De nombreuses entreprises passent exclusivement par les cabinets de recrutement spécialisés pour trouver des profils. Vous avez donc accès à une multitude d’offres dans des entreprises de toutes tailles : startup, PME, grand groupe.

Le cabinet de recrutement spécialisé en supply chain ou en logistique est là pour trouver un poste qui correspondra à vos envies, n’hésitez pas à leur faire part de vos impératifs. Ils pourront ainsi vous diriger vers l’offre et vers l’entreprise qui sera la plus adaptée à votre profil.

cabinet de recrutement supply chain
Le consultant en recrutement doit être un partenaire de votre recherche d’emploi

Profitez de coaching

Quand vous êtes en processus de recrutement avec un cabinet de recrutement spécialisé, vous bénéficiez de rendez-vous coaching pour préparer vos entretiens.  Les cabinets de recrutement spécialisés vous donnent effectivement de précieux conseils sur vos points forts, et sur les expériences où il faudra insister lors de votre entretien avec l’entreprise.

En faisant appel à un cabinet de recrutement spécialisé vous avez donc la chance d’être suivi par un conseiller qui sera à votre écoute pour trouver l’emploi de vos rêves.

Chez AMALO, nos consultants sont spécialisés en logistique, supply chain et sur les métiers de l’industrie, ce qui permet d’obtenir des échanges constructifs sur le métier visé et sur les enjeux techniques du poste. C’est un vrai plus pour vous d’échanger avec un recruteur qui parle votre langage et qui comprend vos attentes.

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Pourquoi Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en supply chain ou logistique pour externaliser son recrutement ?

En matière de recrutement, les cabinets de recrutement spécialisés en logistique et supply chain offrent une expertise dans leur secteur. C’est ainsi un gain de temps considérable pour les entreprises qui recherchent des profils bien spécifiques.

Un processus de recrutement maîtrisé par le cabinet de recrutement spécialisé en supply chain ou logistiqe

Déléguer son processus de recrutement à un cabinet spécialisé permettra d’optimiser la qualité de ces opérations. Le cabinet met à votre disposition toute une équipe de personnes ayant des capacités reconnues et une solide expérience dans votre domaine. Ils possèdent aussi un réseau et des accès spécifiques qui leur permettent de trouver le profil idéal. Ils disposent donc de tous les moyens et ressources nécessaires pour cibler les bons candidats

Un gain de temps pour les entreprises

La recherche d’un candidat est souvent très longue entre la recherche et les différents entretiens. Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé est donc un gain de temps considérable pour une entreprise qui peut ainsi se concentrer sur le développement de son activité. Les cabinets de recrutement spécialisés ont généralement recours à une utilisation multiple de méthodes de recherche : base de contact, approche directe, diffusion d’annonce, sourcing sur les réseaux sociaux professionnels… Mais ils ont aussi une base de données riche en profils : un gros plus qui fera aboutir votre processus de recrutement plus rapidement.

cabinet de recrutement spécialisé logistique
Le cabinet de recrutement spécialisé vous aidera à trouver le candidat qu’il vous faut

Faites des économies grâce aux cabinets de recrutements spécialisés en supply chain

Le temps gagné et la qualité de l’embauche vont permettront de faire des économies. Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé engendra certes des coûts, mais ils resteront bien inférieurs à ceux auxquels vous vous confrontez en effectuant vous-même ce type d’opération. En effet, lorsqu’il est négligé, le processus de recrutement peut parfois s’éterniser. Il faut investir dans la diffusion des annonces, mais il faut aussi investir du temps dans l’analyse des différentes candidatures et les entretiens. Et c’est sans compter si la personne recrutée ne fait pas l’affaire et qu’il faut tout recommencer.

Un cabinet de recrutement spécialisé recherchera à la fois une personne qui correspondra au profil, mais surtout une personne qui a fait ses preuves, qui s’intégrera parfaitement à l’équipe et qui apportera une valeur ajoutée à l’entreprise. Un investissement prometteur sur le long terme !

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Publié le 7 septembre 2020


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