Le poste de gestionnaire de transport externe est l’un de ces rôles qui reste souvent mal défini dans les offres d’emploi, alors qu’il recouvre des responsabilités très concrètes au quotidien. Entre la gestion des prestataires, le suivi réglementaire et…
La gestion des entretiens annuels et professionnels représente un enjeu stratégique majeur pour les entreprises françaises. Entre l’obligation légale de l’entretien professionnel tous les deux ans, le bilan à 6 ans et les campagnes d’entretiens annuels d’évaluation, les services RH…
Intégrer une école BTS pour réussir rapidement dans le secteur de la logistique et du transport, c’est le pari que font chaque année des milliers de candidats en France. Et pour cause : avec un marché de l’emploi en forte tension, …
Un poste de responsable logistique ouvert depuis trois mois. Une pile de CV qui ne correspond pas au brief. Une équipe opérationnelle qui commence à montrer des signes d’usure à force de compenser l’absence d’un maillon clé. Ce scénario, des…
En quinze ans de consulting en recrutement industriel, j’ai analysé plus de 3000 fiches de poste. 70% d’entre elles décrivent un candidat qui n’existe pas. Le responsable de production qui maîtrise SAP, parle anglais, possède dix ans d’expérience en lean…
Le marché du recrutement a profondément évolué ces dernières années. Face à la pénurie de talents, à la digitalisation des métiers et à la complexification des compétences recherchées, les entreprises industrielles et logistiques ne peuvent plus se contenter d’une approche…
Dans le secteur de la logistique et du transport, les risques professionnels font partie du quotidien. Manipulation de charges lourdes, conduite d’engins, travail en entrepôt : les intérimaires sont particulièrement exposés aux accidents qui peuvent, dans les cas les plus…
La gestion de la paie, c’est l’un des casse-têtes majeurs pour les PME et ETI, surtout dans l’industrie, la logistique et la supply chain. Entre les réglementations qui changent tous les quatre matins, les DSN, les contrôles URSSAF qui vous…
Le recrutement est l’un des processus les plus stratégiques pour toute entreprise. Pourtant, même les organisations les plus expérimentées peuvent tomber dans des pièges qui coûtent cher en temps, en argent et en opportunités manquées. Selon une étude récente, un…
Le gestionnaire de transport est la personne responsable de la direction permanente et effective de l’activité transport au sein d’une entreprise de transport routier en France. Garant de la conformité réglementaire et véritable pilier opérationnel, ce professionnel endosse une responsabilité…
Les conditions de stockage en entrepôt représentent bien plus qu’une simple contrainte réglementaire. Selon les études du secteur, près de 15% des pertes en entrepôt sont directement liées à des conditions de conservation inadaptées, représentant des millions d’euros de marchandises…
Disons que le coût d’un vrai cabinet de recrutement, le coût varie de 3000€ à plusieurs dizaines de milliers d’euros. La fourchette est large. Au moins autant que les cabinets de recrutements et chasseurs de têtes sont nombreux.
Recruter un approvisionneur performant représente un défi majeur pour les entreprises industrielles. Une mauvaise embauche peut coûter cher : ruptures de stock, surstocks chroniques, relations fournisseurs dégradées, sans compter l’impact sur la trésorerie et la satisfaction client. Dans notre…
Le paysage du recrutement français connaît une transformation silencieuse mais majeure avec l’adoption massive des ATS (Applicant Tracking Systems). Cette révolution technologique, accélérée par la crise sanitaire et la digitalisation forcée des processus RH, redéfinit les règles du jeu pour…
Au cœur du jardin de la France, là où la Loire dessine ses méandres les plus gracieux, Tours cultive depuis toujours l’art de tisser des liens. Ville royale devenue métropole dynamique de 140 000 habitants, elle marie avec élégance patrimoine…
Entre mer et montagne, là où les palmiers de la Promenade des Anglais côtoient les startups de Sophia Antipolis, Nice dessine les contours d’un marché de l’emploi aussi contrasté que fascinant. Dans cette métropole de 345 000 âmes, où le…
Annecy. La Venise des Alpes. 73 000 habitants, une agglomération de 205 000 âmes, un taux de chômage de 5,8% inférieur à la moyenne nationale. Cette perle savoyarde attire les talents comme les entreprises, créant un marché du recrutement particulièrement…
Siège du Parlement européen et métropole rhénane dynamique, Strasbourg attire entreprises internationales et talents multiculturels grâce à sa position stratégique au cœur de l’Europe. Les entreprises strasbourgeoises, qu’elles soient institutions européennes, industries pharmaceutiques ou start-ups technologiques, s’appuient sur des cabinets…
Montpellier, métropole dynamique de l’Occitanie et capitale méditerranéenne de l’innovation, connaît une croissance économique remarquable portée par ses secteurs phares : la santé, le numérique, l’agroalimentaire et la recherche. Qu’il s’agisse d’accompagner une biotech en expansion, de renforcer les…
Bordeaux, capitale économique de la Nouvelle-Aquitaine, conjugue patrimoine prestigieux et dynamisme entrepreneurial avec ses filières d’excellence : aéronautique, viticulture, numérique et économie bleue. Entre start-ups innovantes de la French Tech bordelaise, domaines viticoles prestigieux et géants industriels de l’aérospatial, les…
Lyon, véritable carrefour économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, attire chaque année de nombreuses entreprises en quête de nouveaux talents. Qu’il s’agisse d’accompagner une start-up en pleine croissance, de renforcer les équipes d’une PME ou de pourvoir un poste stratégique…
🚢 L’incoterm CFR en résumé…
⚓ L’incoterm CIF en résumé…
⚓ L’incoterm FAS en résumé…
🚢 L’incoterm FOB en résumé…
📍 L’incoterm DAP en résumé…
🏗️ L’incoterm DPU en résumé…
👑 L’incoterm DDP en résumé…
🚛 L’incoterm CPT en résumé…
🛡️ L’incoterm CIP en résumé…
